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潞安集团常村煤矿:以古喻今 为干部作风“体检”

发表时间 2020-06-09 17:54:02发表编辑 admin

        “春秋时期宋国大夫正考父的故事大家听过没有呢?这是习近平总书记在全国组织工作会议上讲的一个小故事。他教导我们的干部都是党的干部,权力都是党和人民赋予的,更应该在工作中敢作敢为、锐意进取,在做人上谦虚谨慎、戒骄戒躁。现在给大家讲讲这个故事……”

通风队干部作风.jpg

        这是在潞安集团常村煤矿通风队“干部作风提升专题会”上,记者看到的一幕。该队队长董燕国正在针对“五破五提”其中之一的“破解为官不为的问题,提升干部履职意识”,引经据典,深入剖析。

        该队“五破五提”是在该矿“干部作风提升年”工作基础上,结合队组干部作风纪律现状提出的。具体是:破解干部不担当的问题,提升干部政治意识、担当意识;破解为官不为的问题,提升干部履职意识;破解标准不高的问题,提升干部进取意识;破解效率低下的问题,提升干部效率意识;破解纪律不严的问题,提升干部纪律意识。

        像通风队一样,该矿基层队组以“干部作风提升年”为契机,陆续开展各队组的动员会,从科学评价、靶向鞭策、正向激励、末位淘汰等全方位开展自查自纠、督查整改,自觉对标先进,深化践行常村煤矿“一个品质、五种素养、五点倡议”总要求,锻造一支“真抓实干,立说立行;用心做事,勇于担当;感恩奉献,公心至上;精益求精、追求卓越”的干部队伍,塑造良好的队风形象,营造全矿风清气正、干事创业、奋发进取的优良环境。

文:郝丽丽 胡佳敏 丰栗谦

编辑:张甲

策划:李纪革 李银帅