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常村煤矿党委五项举措 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

发表时间 2017-04-12 15:24:07发表编辑 本站

    近期,我矿党委认真落实《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,把“两学一做”学习教育与矿井转型升级工作相结合,通过五项举措推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
    一是常态长效抓好学习教育。我矿以党支部为基本单位,常态化抓好日常学习教育,坚持把个人自学与集中学习结合起来,把学习教育融入日常、抓在经常。今年,我矿党委在去年开展“手抄党章100天”,“手抄《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党问责条例》“两个手抄”活动的基础上,结合十八届六中全会内容,开展了手抄《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》第三个手抄活动。通过开展手抄活动,进一步提高全矿党员党章党规党纪意识。
    二是创新方式讲好党课。今年,我矿结合“干部上讲堂”要求,对支部书记党课内容、时间和方式等作出安排,要求支部书记紧密结合上级精神,以及本单位具体实际讲党课,注重运用身边事例、现身说法,同时,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。对讲课效果较好,职工反映较好的,邀请相关支部书记走上支部书记论坛现场授课,使之产生辐射带动效应。
    三是持续开展品牌党员选树活动。今年以来,我矿62个支部从综合民主评议情况和党员日常表现,每月从尚德、学习、创新、安全、管理、服务、节俭、奉献八个方面选树“品牌党员”。目前,我矿已选树申海生、王文胜、王维晋等一批品牌党员,有效激发了员工学先进、赶先进的主动性和积极性。
  四是聚焦解决突出问题。我矿紧紧围绕全国国有企业党建工作会议提出的新要求,着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。各支部按照短板管理的要求,逐一分析排查,抓好整改落实,切实把党员标准立起来、把党组织形象树起来。目前,各支部已全部完成短板排查工作,正在按照网络整改要求进行整改。
  五是扎实开展党员包保群众工作。我矿认真贯彻集团党委关于党员包保群众的要求,要求每名一二线党员包保5名群众,地面单位每名党员包保3名群众,通过充分发挥党员的管理、技术和作风优势,每月定期对包保群众进行技术指导、生活帮扶等,不断提升职工业务水平。今年1-3月,全矿党员共解决各类问题220余个,促进了一季度各项工作的圆满完成。
(文 李茂林 郭凯)
 
 
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