为杜绝基层各单位在践行精益思想、深耕算账文化过程中出现的形式主义、官僚主义、教条主义问题，根除“算假账、算小账、算局部账”等现象的发生，近日，潞安化工常村煤矿党委下发《关于着力解决精益·算账中的“三种主义”突出问题 实现矿井提质增效的通知》，通过“靶向”整改、巩固提升并形成常态化震慑，进一步扫清了精益及算账工作中的“拦路虎”，推动了矿井的提质增效。
该矿党委紧密围绕矿井“主责主业主线”积极发挥作用，坚决摒弃精益及算账工作中的无用形式、倡导效果惟先，摒弃老爷做派、倡导躬身入局，摒弃照搬照抄、倡导结合实践，并开展了一系列的整治工作。一是开展了集中整改活动，该矿通过开展“三种主义”自查、全覆盖式专项调研、基层座谈会、开通“精益·算账‘三种主义’问题”举报电子邮箱及信箱等进行问题收集，并针对问题分类编制了《常村煤矿精益·算账工作“三种主义”三清单》，要求各责任单位认真对照反思，针对性制定整改措施，单位“一把手”全程把关，实现高质量整改。二是整改巩固提升，该矿要求各责任单位在问题整改完成后必须结合《三清单》开展举一反三，并认真对照“本单位是否存在‘三种主义’类似问题”“整改问题是否制定了制度常态化保持”“问题整改质量是否得到了职工或所服务单位的认可”三个问题进行自评，推动本单位精益及算账氛围的循环向上发展。三是实现常态化震慑，该矿积极利用“专项检查、解剖麻雀、群众监督”三种有效工具，通过“专项检查”及时纠治工作中暴露出来的典型人、典型事，通过对持续排名靠后的单位开展“解剖麻雀”式的现场调研及时推动问题改善，通过积极畅通矿长书记热线、电子邮箱及信箱等“群众监督”渠道，有效推动了“三种主义”的常态化震慑，真正将精益及算账工作变为了修炼单位内功的助力，为矿井营造了务实向上、勇于实践、深挖效益的良好工作氛围。
文/图：韩晓玲 潘慧茹
编辑：李爽
策划：李纪革 李银帅
