对基层党支部书记而言，党组织安排的工作，就是“责任田”，要用一生的忠诚去守护、用创新的思维去种植、用严明的纪律去管理。怎样才能守好、种好、管好自己的“责任田”，是党支部书记毕生的课题、永恒的考验。去年以来，潞安化工常村煤矿党委认真贯彻集团党委“围绕生产经营抓党建”的要求，全面提升党支部书记五种能力，引导党支部书记守好“方寸地”，种好“责任田”。
一是提升履职意识。该矿把落实集团党委关于精益算账“双18字”要求融入党建工作，通过定期组织党支部书记开展“价值成就你我”论坛，党支部书记互学互检、党委书记与党支部书记谈心谈话等，要求党支部书记切实认清形势，提高政治站位，履行好党支部书记抓党建第一责任人的责任，把党建工作融入日常，抓在手上，放在心上。
二是提升专业本领。该矿围绕抓好党务专业化和业务专业化，要求各党支部书记首先要认真学习上级党委各项要求，以及党支部书记基本职责，做到不说外行话，提高党务专业水平；其次，在业务专业化方面，要求各党支部书记通过专题党课、“三会一课”等途径，对党建工作如何融入本单位中心工作进行经常性研究，杜绝出现“两张皮”和形式主义等问题。
三是用好精益工具。该矿要求政工部门和基层支部将精益思维导入日常工作，把对标、减负与精益管理、绩效管理进行有机融合，力争用最少的形式取得最大的党建工作成效；另一方面，针对党建工作存在问题，要求各支部做到“苟日新、日日新”，不断找到自己的差距，加长短板，实现百尺竿头更进一步，用精益思想搞好党建，实现支部工作的不断提升。
四是发挥创新效应。该矿把党建创新作为支部工作的利器，要求支部把在安全生产、精益算账、经营绩效等方面的问题变成课题，引导党员干部主动参与，领题破题，通过集众智，聚合力，用党建创新的新成效引领支部各项工作实现新提升。去年以来，该矿共开展各类党建创新60余项，取得了良好成效。
五是搞好党政融合。该矿围绕“安全、质量、效率、成本、队风”五个指标，要求各支部抓好党建工作与中心工作融合的作用点、作用方向和作用力，把本支部党建工作与贯彻落实上级精神，体现本单位特色，推动中心工作，强化队风建设等结合起来，实现由表及里，相辅相成。
此外，该矿通过每月定期召开专题会，对党建重点工作与安全生产、精益算账结合进行研究部署，引导政工部门主动服务基层，干部包保队组等形式，实现上下协同，逐步构建了富有特色、更具实效的常村党建工作新模式，为矿井全方位高质量发展提供了有力保障。
文：郭 凯
编辑：郝丽丽
策划：李纪革 李银帅
