对基层党支部书记而言,党组织安排的工作,就是“责任田”,要用一生的忠诚去守护、用创新的思维去种植、用严明的纪律去管理。怎样才能守好、种好、管好自己的“责任田”,是党支部书记毕生的课题、永恒的考验。去年以来,潞安化工常村煤矿党委认真贯彻集团党委“围绕生产经营抓党建”的要求,全面提升党支部书记五种能力,引导党支部书记守好“方寸地”,种好“责任田”。
一是提升履职意识。该矿把落实集团党委关于精益算账“双18字”要求融入党建工作,通过定期组织党支部书记开展“价值成就你我”论坛,党支部书记互学互检、党委书记与党支部书记谈心谈话等,要求党支部书记切实认清形势,提高政治站位,履行好党支部书记抓党建第一责任人的责任,把党建工作融入日常,抓在手上,放在心上。
二是提升专业本领。该矿围绕抓好党务专业化和业务专业化,要求各党支部书记首先要认真学习上级党委各项要求,以及党支部书记基本职责,做到不说外行话,提高党务专业水平;其次,在业务专业化方面,要求各党支部书记通过专题党课、“三会一课”等途径,对党建工作如何融入本单位中心工作进行经常性研究,杜绝出现“两张皮”和形式主义等问题。
三是用好精益工具。该矿要求政工部门和基层支部将精益思维导入日常工作,把对标、减负与精益管理、绩效管理进行有机融合,力争用最少的形式取得最大的党建工作成效;另一方面,针对党建工作存在问题,要求各支部做到“苟日新、日日新”,不断找到自己的差距,加长短板,实现百尺竿头更进一步,用精益思想搞好党建,实现支部工作的不断提升。
四是发挥创新效应。该矿把党建创新作为支部工作的利器,要求支部把在安全生产、精益算账、经营绩效等方面的问题变成课题,引导党员干部主动参与,领题破题,通过集众智,聚合力,用党建创新的新成效引领支部各项工作实现新提升。去年以来,该矿共开展各类党建创新60余项,取得了良好成效。
五是搞好党政融合。该矿围绕“安全、质量、效率、成本、队风”五个指标,要求各支部抓好党建工作与中心工作融合的作用点、作用方向和作用力,把本支部党建工作与贯彻落实上级精神,体现本单位特色,推动中心工作,强化队风建设等结合起来,实现由表及里,相辅相成。
此外,该矿通过每月定期召开专题会,对党建重点工作与安全生产、精益算账结合进行研究部署,引导政工部门主动服务基层,干部包保队组等形式,实现上下协同,逐步构建了富有特色、更具实效的常村党建工作新模式,为矿井全方位高质量发展提供了有力保障。
文:郭 凯
编辑:郝丽丽
策划:李纪革 李银帅