为深入贯彻落实中央“八项规定”，持续深化作风建设，确保节日期间风清气正，做到警钟长鸣、传压导向、筑牢防线，确保干部职工廉政过节。4月30日，潞安化工集团常村煤矿召开“五一”“端午”期间巩固深化中央八项规定精神成果持续纠治“四风”问题集体约谈会，矿领导薛利民、赵红刚参加会议。
党委办公室主任传达贯彻了中央纪委国家监委相关精神，以及集团党委常委、纪委书记姚志胜近期调度会讲话精神，以及集团党委强化作风建设保障企业健康发展大会上的讲话精神。纪委副书记通报了中纪委以及省纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例，传达贯彻了省纪委监委作风建设座谈会精神，以及山西省纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例。副矿长赵红刚就抓好“五一”“端午”期间纠治“四风”问题强调了三方面工作：一要提高政治站位，强化责任担当。二要盯紧时间节点，深化警示教育，要组织本单位、本系统党员干部认真学习相关案例，对照案例汲取教训。三要纠治“四风”转作风，提高工作质效，要对干部作风隐患进行专项排查，切实抓好干部作风队伍建设。
党委书记薛利民强调了三点意见：一是以党史学习教育为契机，进一步转作风。要深入落实算账文化要求，深入推进转思想，转机制，转职能，转作风，通过学习党史，从思想上向老一辈革命家看齐，从政治上进一步强化纪律意识、规矩意识，认识加强作风建设的极端重要性，持之以恒、与时俱进抓好作风建设。要从学习党史中汲取宝贵经验，向老一辈革命家自觉接受红色精神洗礼，学习优良作风，用红色精神补钙壮骨、固本培元，带领全矿党员干部主动学党史、悟思想、转作风。
二是坚持问题导向，强化担当精神、奋进精神、创业精神，为集团坚决打赢三大攻坚战提供优良作风保障。今年是“十四五”的开局之年，也是潞安化工集团转型发展蹚新路的关键之年。今年，集团党委提出，要坚决打赢化工转型攻坚战、精益管理提升年和作风转变持久战“三大战役”。要进一步强化担当精神、奋进精神、创业精神，以自我革命、刀刃向内的勇气强力改进，持续提升，为坚决打赢三大攻坚战做出新的贡献。
三是围绕“深耕算账文化，做实精益管理”，持续推进作风建设。各单位、各部门要引起高度重视，集中精力继续抓好算账文化、精益管理，把作风建设的实际成效，转化为加快精益管理、算账文化的强大动能，实现“投入产出最优，综合效益最佳，团队利益最大”。认真对照巡察整改要求，借鉴精益管理模式，实现项目化管理，既算经济账，又算政治账，确保完成一项、销号一项。党委办公室要统筹做好巡察整改“回头看”工作，继续与集团巡察办进行沟通对接，及时领会上级巡察整改最新要求，确保高标准完成巡察整改任务，为建设新时代高质量标杆引领型矿井营造风清气正的发展环境。
文/图：卫乔 岳鹏 乔卫强
编辑：郝丽丽
