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潞安化工常村煤矿召开安全生产暨疫情防控专题调度会
发表时间 2022-04-13 15:01:18发表编辑 admin

4月8日上午,潞安化工常村煤矿召开安全生产暨疫情防控专题调度会,会议围绕“安全生产、底线思维、疫情防控和日常管理”主题,分析了全矿各项工作当前面临的问题及形势,安排部署了近期重点工作。矿领导芦志刚、薛利民、赵红刚、杨艳军、宋安宏、郝家兴、李金波、郜富平、赵栋及全矿各单位党政正职参加。
在认真听取了各部门通报和分管领导讲话的基础上,矿长芦志刚结合本次会议主题,重点就风险辨识、风险防范和风险预控的问题讲了七个方面:一是从王村副井事故讲起。事故发生后相关部门进行了认真的追查、落实和分析,许多表现不错的干部和员工受到了问责,但问责不是目的,关键是要把事情做好,把管理的漏洞堵上,将坏事变成好事。这次事故反映出一个突出的问题,就是上上下下风险预控存在问题,当前的安全问题切入点是安全风险辨识,关键点是队组,落脚点是干部。二是从国家和上级要求讲起。近年来,国家、省出台多项关于风险辨识、风险防范和风险预控的意见要求和标准,大家要从王村的事故中吸取经验,关键是要构建起相关体系,严格落实党和国家的要求,坚决杜绝类似事故发生。三是从风险预控的起源与历程讲起。回看煤矿安全风险预控管理体系的发展历程,神华集团在高速发展中发现,安全管理的主要问题在于事后管理,安全工作跟着事故跑、问题跑,面对问题,神华潜心研究,开发出了一套系统的《煤矿安全风险预控体系》,从“危险源辨识--风险评估--制定风险控制标准和措施--执行--监测--结束”,有一整套管控办法和流程,能够实现风险预控和事前管理,成为了行业标准。与之相比,常村煤矿始终没有建立起自己的风险管控体系,听之任之,就像王村工区的事故,还是采用事后追究责任的办法,值得大家反思。四是从兄弟单位的落实情况来讲。兄弟单位石泉煤业的“一岗三述”技能展演将危险源辨识、风险管控、岗位辨识等风险预控工作都做到了极致,我们要虚心向石泉学习,用走出去、虚怀若谷的工作态度实现提升。五是回头看。事故、行为、隐患、风险,这是安全管理的四大切入点。其中,事故管控,是事后管理;行为查纠、隐患查治,属于事中管理;风险预控,属于事前管理。现在,回过头来看,明显都是事后管理、事中管理,缺乏“风险预控”的意识,希望大家以后有所改变,真正把“风险预控”的意识树立起来,要在这个基础上来“抓安全、谈工作、讲责任”。六是工作落实。面对上级的要求、领导的安排、问题的解决,要从根上推动工作的落实,将工作真正落实到位,真正提升干部的思维、提升管理、真正地起到实效。解决问题要向神华学习,落实工作要向石泉学习。所有的工作,落实到位的标准就是促进管理、提升工作。七是疫情防控。面对当前紧张的疫情防控形势,关键要抓好“落实到位”这个核心,真正将风险预控到位、危险源辨识到位、工作落实到位,做细做实,要“真实、诚实、务实、踏实、落实”,真正地将疫情防控和风险防范工作做好。4月6日上午,集团党委召开了4月份党建引领专题会。会上,集团党委专职副书记、副董事长崔树江重点就党建工作在集团中心工作的定位问题,提出了“四个力”,即对中心工作的推动力、凝聚力、监督力和鼓动力;同时,围绕中心工作抓什么,提出了五点要求:一是围绕干部作风抓队伍;二是抓党员带员工;三是抓基础党组织充分发挥党组织的战斗堡垒作用;四是抓好底线工作;五是抓好基层辅导工作。就传达贯彻落实会议精神,薛利民要求,今年矿党委将开展以“爱常村、明危机、振作风、创价值”为主要内容的主题活动,相关部门要做好进一步研究,全面组织开展落实,通过开展主题活动,引导全矿干部员工结成紧密的价值共同体、命运共同体。一是从思想上提高认识,要站在讲政治的高度,同步抓好安全生产和疫情防控。一方面要抓好当前疫情防控形势下的安全生产;另一方面,和安全生产存在风险一样,疫情防控也存在风险,疫情防控是更高层面,更大范围的,是开放式的安全生产。因此,抓好疫情防控要做到“六个到位”,一是作风到位,二是执行到位,三是秩序到位,四是自查到位,五是宣传到位,六是志愿服务到位。二是机制上要理顺流程,要加强对风险和隐患的认识,加强风险管控和辨识,实现管理关口前移。三是管理上、操作层面要把握好“三个原则”。第一个原则是不要把不正常的状态常态化;第二个原则是把握管理周期,把握规律,对什么时候“踩刹车”,什么时候“加油门”,什么时候“上发条”,要做到心中有数,采取相应措施,才能实现管理提升;第三个原则是从根上解决问题,避免类似问题再发生。四是要将精益管理的理念贯穿安全管理全过程,杜绝安全管理中的形式主义。最后是“每罚必谈”工作。奖罚要起到正向激励的作用。各单位、各部门都要算清奖罚账,做得好的地方要继续发扬,做得不到位的要加以改进。会上,各业务科室分别通报了近期的生产经营组织情况、3月份安全基础工作管控趋势分析和干部画像考评、疫情管控情况、矿中层管理人员2022年一季度绩效考核结果通报情况。矿领导杨艳军、郝家兴、李金波、郜富平副矿长就分管工作进行了安排部署。
文:韩晓玲 盖飞
编辑: 李爽
策划:李纪革 李银帅